Janne Bjaaland er HR-direktør hos pensionsselskabet Velliv, der har iværksat et projekt, som skal sikre “ligeløn på stolen”. Projektet skal danne grundlag for, at Velliv kan arbejde mere struktureret med ligeløn og sikre, at medarbejderne får samme løn for arbejde af samme værdi.
=============
DAGBLADET BØRSEN